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                公司簡介 人才招聘
                人才招聘

                請選擇崗位分類

                職位名稱
                招聘人數
                招聘截止↓日期
                醫生
                2020-06-15

                工作地點:杭州蕭山國際機△場

                部門:

                發布日期:2020-05-15

                崗位要求:

                   齡:35周歲以下

                學歷要求:全日制普通高玄仙等學校大學本科及以①上學歷;

                專業要求:急診、全科、內科、外科;

                證書要求:醫師資格證書、執業證書;

                英語要求:專業英語C級及以上;

                其他要求:1.3年及以上臨床工作經驗;

                          2.能適應24小時輪班作業;

                          3.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等日◣常辦公軟件,具有較強的文字組織處理能力

                具有省、市三∴甲醫院工作經驗的,持有全科醫師規範化培訓合格▓證的優先


                崗位說明:

                1. 負責對各駐場員√工、臨時工作人員及本場職呼工、家屬的醫療保⌒ 障;負責機橫插在我們中間組人員、旅客醫☆療保障;

                2. 做好專機保▼障及飛行、空防事故、交通事故的障;

                3. 負責〗組織對急、重、危ω 病客診斷、治療和援助工作並對能否乘機提出醫學建議;

                4. 負責SOS的醫療轉送工作

                5. 負責做好突發事件的應急◎救護工作

                6. 負責傳染病防治工作、做好傳染病的消毒】隔離工作、疫情報告工作;

                7. 負責急現在救設備、物品的養◤護和清點工作;急救藥品的貯備更換工作。


                聯系方式:

                有意者◆請在公司官網█(/)“人才招聘”報名。

                聯系人:蔣女士

                聯系電話:86662073

                 

                                                                        人力資源部

                                                                       2020年5月27日


                培訓生(管培生)
                12
                2020-10-30

                工作地點:杭州蕭山國際全文字無錯首發小說 機場

                部門: 人力資源部

                發布日期:2020-05-15

                崗位要求:

                1、國內A類世界一流大學建設高校2021年應屆畢業生,本科及第九殿主搖頭苦笑以上學歷(對於研究生,本科院校¤原則上也應為相應層次)

                2、專業不限,法律法學類、計算機類、財經♀會計類、程類、機場運營管理類等專業優先

                3、通過CET-6及以上考◥試,具備良好的英語聽說讀寫能力;

                4、熱愛民航事一點都不著急業,有興趣從事機場運營管理相∮關工作

                5、具有強烈的責任心,優秀的溝通能力和團隊協一片耀眼作精神;

                6、具有快速的㊣學習能力,較強的邏輯分析能力和公№文寫作能力;

                7、能配合我先去無生星域一下公司的輪崗培訓安排,接受公司培訓期後的定崗安排。



                崗位說明:

                    培訓生(管培生)項目是公司重要的人才培養計劃,旨在通過〗為期1年的培訓和輪』崗期,將職場新人塑造成為熟悉公靈魂攻擊司各項業務的復合型★人才,為公司未來發展註入“新力量”,充當“後備軍”。

                    1.多維度◣的培訓體系。通過一個周期的系統化脫產培訓,助≡力迅速轉變角色,培養職業素養,訓你甚至也可能得到神器練職業技能〇。

                    2.多元化的輪崗實踐▲。通過兩個階段的多崗位學哼習鍛煉,全方位了解機▂場業務,積累工作經驗,提升@工作能力。

                    3.多向化嗡的定崗機制。根據公司崗ξ 位需要和個人專業特長,結合本人意願和現實表現,經綜合考評後確定適宜的崗♀位。



                聯系方式:

                有意者請在公司官網(/)“人才招聘”報名。

                或將簡歷投遞至那遠古之物所散發郵箱:hr@hzairport.com

                報名截止時間:10月30日(周五)12:00

                聯系人:蔣女士

                聯系電話:0571-86662073

                 

                                                                        人力資源部

                                                                       2020年9月16日


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